2009. július 10.
3,7 százalékkal 1356 lejre csökkent a nettó átlagfizetés május hónapban az Országos Statisztikai Intézet (INS) adatai szerint. A bruttó átlagfizetés hasonló arányban, 3,9%-kal 1855 lejre csökkent az előző hónaphoz képest.
A reálbérek változása hasonló trendet követett, az átlagfizetésből megvásárolható áruk mennyisége mintegy 3,7%-kal csökkent áprilishoz képest.
A csökkenés lehetséges magyarázatai között a Statisztikai Intézet az áprilisban kézhez kapott húsvéti juttatásokat, illetve az általános gazdasági visszaesést említi.
Egyéves összehasonlításban a nettó bér 8,7 százalékot emelkedett, míg a reálbér 2,6 százalékkal volt magasabb, mint 2008 májusában.
2009. július 10. | Információ |
A GfK Romania felmérésében a romániai lakosság több mint hatvan százaléka válaszolta azt, hogy nem tervez idén nyaralni menni.
A legnagyobb arányban az 55 évnél idősebbek, a falun élők, a Moldvában és Olténiában élők, az 1000 lejnél alacsonyabb jövedelműek, az általános iskolát végzettek mondanak le a nyári pihenésről.
A nyaralók kedvelt üdülőhelyei közé a romániai tengerpart (39%) és a hegyvidéki üdülők (22%) tartoznak.
A felmérést a közvéleménykutató cég egy 1095 fős, 15 évnél idősebb mintán készítette.
2009. július 10. | Információ |
Romániában legnagyobb a szakemberhiány a világ 33 országában készített tanulmány alapján, melyet a Manpower globális munkaerőközvetítő cég végzett el az idei év első három hónapjában, világszerte több mint 39 ezer vállalat megkérdezésével. Az egész világot sújtó válság, recesszió és növekvő munkanélküliség ellenére nemzetközi átlagban a munkaadók egy harmada szembesül megfelelően képzett munkaerő hiányával egy megadott pozíció meghirdetésekor a tanulmány szerint. Románia viszonylatában pedig a válság hatásának betudhatóan ugyan 11 százalékkal – 73%-ról 62%-ra – csökkent 2008-hoz képest azon munkaadók aránya, akik szakképzett munkaerő deficittel kényszerülnek szembe nézni a továbbiakban, ám így is világszinten még mindig a legsúlyosabb humán erőforrás problémákat tükrözi ez a szám, Tajvannal azonos pozíciót elfoglalva. Európai összehasonlításban Lengyelország foglalja el a második helyet 48%-os szakemberhiánnyal, őt követi Görögország (37%), Svájc (36%), Németország (35%), Norvégia, Hollandia, Belgium (19%), valamint Franciaország (18%) és Csehország (17%) zárja a sort.
2009. július 10. | Információ |
« Előző