2009. december 24., csütörtök Országos közéleti lap V. évfolyam, 186.-187. (859.-860.) szám
CímlapHírekMagunkrólLinkekHirdetésArchívum • Élet-Jel 2009: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 Főszerkesztő
Munkaviszony-e a betegápolás?

"2003 óta első kategóriájú rokkant hozzátartozómat ápoltam és nem volt lehetőségem munkát vállalni. Az érdekel, munkaviszonynak tekinthető-e a nyugdíj megállapításakor ez az időszak?"– kérdezi neve elhallgatását kérő olvasónk, akinek Irina Herevics, a megyei Nyugdíjalap vezető szakembere válaszol.

– Nyilván az olvasó is tisztában van a nyugellátásról szóló törvénnyel, mely 2004. január elsején lépett hatályba, s kimondja, hogy a nyugdíj megállapításakor azt az időszakot tekintik hivatalosan munkaviszonynak, mely alatt az állampolgár után a munkaadó rendszeresen folyósította a kötelező nyugdíjbiztosítást, illetve legalább annak minimális összegét.

Ugyanakkor a 2005-ben hatályba lépett jogszabály szerint munkaviszonynak tekinthető az első kategóriájú rokkant családtag, tizenhat éven aluli fogyatékos gyermek ápolásával töltött időszak az állandó gondoskodás szükségességét igazoló orvosi igazolások alapján.

B. Cs.

Minden jog fenntartva © 2009 Kárpáti Igaz Szó