2009. augusztus 20., csütörtök Országos közéleti lap V. évfolyam, 119-120. (792-793.) szám
CímlapHírekMagunkrólLinkekHirdetésArchívum • Élet-Jel 2009: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 Főszerkesztő
Az olvasó kérdez
Hogy ellenőrzik a munkaviszonyt?

"Az érdekelne, beszámítják-e az öregségi nyugdíjam számfejtésekor azt az időszakot, amikor vállalkozói tevékenységgel foglalkoztam?" – kérdezi H. L. a Munkácsi járásból.

Aki válaszol: Irina Gerevics, a megyei Nyugdíjalap ügyfélszolgálati osztályának főszakembere.

– Ukrajna nyugdíjbiztosításról szóló törvénye értelmében munkaviszonynak számít az az idő, amit az érintett munkával töltött, s mely idő alatt havonta befizették érte a biztosítási díjat, amely nem lehetett kevesebb a megállapított minimális összegnél.

A biztosított munkaviszonyt a Nyugdíjalap territoriális osztályai ellenőrzik a személyi nyilvántartási rendszer segítségével. A rendszer bevezetése előtti munkaviszonyt a nyugdíjbiztosításról szóló törvény 56. cikkelye értelmében, a munkakönyv és más bizonyítékként szolgáló dokumentumok alapján ellenőrzik, s a munka jellegétől – állami, magán, szerződéses – függetlenül beszámítják, amennyiben egész ideje alatt a munkáltató fizette a biztosítási díjat vagy az illető személy átutalta azt a Nyugdíjalapba.

Amennyiben a munkakönyvben nincs beírás az olvasó által említett munkaidőről, esetleg nem is tudja felmutatni munkakönyvét, úgy a Miniszteri Kabinet 12.08.1993-án kelt 637. számú rendelete alapján járnak el. Ennek értelmében azon személyek munkaviszonyát, akik 1993 előtt magánvállalkozók voltak, a Nyugdíjalap biztosítási befizetéseket igazoló iratai támaszthatják alá.

Minden jog fenntartva © 2009 Kárpáti Igaz Szó